Narvochka
Электронный сертификат о повышении квалификации. Прикрепляется он к резюме.

Антoн_Sj
Пока не планируется создавать отдельные разделы для прикрепления сертификатов, но если Вы поподробней расскажете что это за сертификат и как Вы видите его прикрепление к резюме, то мы это обязательно учтем в будущем при разработке!

Сейчас можно сделать следующее. Если сертификат в виде картинки, то его можно добавить в альбом и вывести в портфолио, тогда работодатель сможет с ним ознакомиться. Это можно сделать через ссылку «Добавить портфолио» в каждом резюме.

Если сертификат — это ссылка, то укажите ее в своем резюме в разделе «Обо мне»

Narvochka
Да это в виде ссылки. Думаю в разделе «Обо мне» не часто работодатели обращают внимание на информацию, размещенную там. А вот «Курсы и тренинги» возможно было бы прикреплять данный сертификат. Пусть даже и в виде ссылки.

Narvochka
Вот таким образом выглядит сертификат http://school.glavbukh.ru/Certificate.aspx?id=8e4d…

Elena_SJ
Здравствуйте! Благодарим Вас за внимание и интерес к работе нашего сайта Superjob.ru!

Нам очень важно Ваше мнение о работе нашего портала. Мы обязательно учтем Ваши рекомендации при работе по усовершенствованию нашего сервиса и обдумаем возможность внесения изменений.

Прикрепить электронные версии сертификатов к Вашему резюме сейчас Вы можете двумя способами: либо дать ссылку на интернет-страницу с сертификатом в разделе «Рекомендации и ссылки», либо разместить изображения сертификатов в качестве портфолио.
Для того чтобы добавить портфолио в резюме:
— зайдите на страницу «Мои резюме».
— в меню нажмите ссылку «Еще» и выберите функцию «Добавить портфолио».
Для создания портфолио Вам необходимо сначала создать альбом через ссылку «Добавить новый альбом». Укажите название альбома и загрузите изображения. Предварительно Вам нужно будет сделать, например, скриншот сертификата и сохранить его.

После добавления Ваше портфолио будет доступно работодателям в режиме просмотра резюме.

Желаем Вам удачи в поиске работы!

Резюме. Правильно составить, написать. Образование, сертификаты, аттестаты, навыки, квалификация, опыт работы, публикации.

Резюме — Описание опыта работы, своей квалификации, навыков, личных качеств. (10+)

Резюме на вакансию — Продолжение

‘);

Оглавление :: Поиск

Образование, сертификаты, аттестаты

В этом разделе укажите свое образование (период обучения, учебное заведение, факультет, специальность). Также укажите курсы повышения квалификации. Перечислите сертификаты, аттестаты и другие документы, подтверждающие Вашу квалификацию. Для некоторых вакансий наличие сертификатов и аттестатов может быть обязательным по законодательству.

Навыки, квалификация

Напишите, что Вы умеете делать. Особенно важно указать специальные знания, которые будут Вам полезны на новом месте работы. Например, знание определенного программного продукта, умение управлять определенным механизмом, способность выполнять определенную работу.

Опыт работы

Перечислите должности, которые Вы занимали (период, компания, название должности, обязанности). Обязательно расшифруйте свои должностные обязанности, так как название должности не всегда адекватно раскрывает суть работы. Если на каких-то должностях у Вас были особые достижения, укажите это. Например, был признан лучшим сотрудником года, разработал уникальный алгоритм, спас компанию от банкротства.

Необходимо указать контактные лица с прошлых мест работы, которые могли бы дать Вам рекомендации, и быть готовыми предоставить от этих лиц письменные отзывы. Обычно рекомендацию себе пишет сам человек, согласовывает ее с тем, кто ее дает, подписывает у него. Как написать рекомендацию, читайте по ссылке.

Можно указывать не только места работы по трудовой книжке, но и места работы по совместительству, без оформления документов и т. д., если они Вас характеризуют с выгодной стороны. По некоторым местам работы можно не указывать контактную информацию или написать, что Вы просите туда не звонить.

О компании

Но будьте готовы ответить на вопрос, почему Вы не хотите, чтобы новый работодатель контактировал со старым. Для последнего места работы это совершенно естественно, так как Вы не хотите афишировать поиск работы. Для других мест причиной может быть, например, отсутствие там в настоящий момент людей, с которыми Вы работали. Можно честно написать, что имел место конфликт. Ничего страшного нет, если Вас могут рекомендовать с пяти мест работы, а в одном был конфликт. Люди бывают разные, некоторые не могут работать вместе. Но странно выглядит, если Вас вообще никто не может порекомендовать.

Личные качества

Имеет смысл перечислять те личные качества, которые имеют отношение к работе, на которую Вы претендуете. Например, для программиста совершенно неважно, что он является любителем гольфа, но для менеджера по продажам крупным клиентам это может быть ключевым преимуществом. Спортивные привычки и увлечения нужно указывать всегда, так как они говорят о Вашем физическом здоровье, что очень важно. Говорить о своей коммуникабельности, открытости, неконфликтности, обучаемости бессмысленно. Кто же напишет, что он конфликтный тугодум. Имеет смысл писать то, что Вас отличает от других, будет полезно в новой должности, было подтверждено конкретными поступками (эти поступки нужно назвать).

В одном резюме встречал такой пассаж. ‘Организовал в компании фонд материальной поддержки сотрудницы — одинокой матери, находящейся в трудном материальном положении’. Вот это, я понимаю, лидерские качества, желание заботиться о других, способность находить возможности.

Семейное положение

Наше общество в целом ориентировано на традиционные ценности. Работодатели предпочитают принимать на работу семейных людей с детьми. В резюме можно указывать, что Вы состоите в браке, даже если брак официально не зарегистрирован. Есть даже юридическое понятие ‘фактический брак’. Однако, не стоит писать, что Вы состоите в браке, если знакомы со своим партнером 2 месяца. Вас могут спросить, сколько Вы прожили в фактическом браке, ведете ли Вы совместное хозяйство, проживаете вместе, как зовут маму Вашего супруга / Вашей супруги. Опытный интервьюер быстро поймет Ваш обман.

Публикации, образовательная деятельность, блог

Способность внятно излагать свои мысли ценна практически на любой должностной позиции. Лучшим признаком этого является наличие публикаций и образовательная деятельность. Укажите точное название и номер журналов, в которых выходили Ваши статьи, название, издательство, год издания Ваших книг. Напишите, в каких учебных заведениях, Вы читали лекции и вели семинары. Если Вы на работе осуществляли обучение молодых специалистов, об этом тоже нужно написать

Если Вы ведете блог, который характеризует Вас с выгодной стороны, то обязательно дайте на него ссылку. По блогу можно много сказать о его авторе. Если Ваше ощущение от своего блога — положительное, то, скорее всего, он вызовет такое же ощущение у Ваших потенциальных нанимателей.

(читать дальше…) :: (в начало статьи)

Оглавление :: Поиск

К сожалению в статьях периодически встречаются ошибки, они исправляются, статьи дополняются, развиваются, готовятся новые. Подпишитесь, на новости, чтобы быть в курсе.

Если что-то непонятно, обязательно спросите!
Задать вопрос. Обсуждение статьи.

Как получить сертификат «1С:Специалист»

Получить сертификат «1С:Специалист» — цель каждого начинающего внедренца, программиста или администратора программ «1С». Единственный способ попасть в число обладателей сертификата — пройти аттестационный экзамен.

Пример резюме

С первого раза это удается не всем — по статистике только четверым из десяти. Экзамен серьезный, на нем требуется продемонстрировать уверенное знание предмета. Данный раздел поможет выбрать оптимальный способ получения этих знаний.

Выбор экзамена

Прежде всего, важно понимать, что «1С:Специалист» — это класс экзаменов, каждый из которых рассчитан на проверку отдельного блока знаний. Экзамены можно разделить на 3 группы:

1. 1С:Специалист по платформе «1С:Предприятие 8» (проверяет понимание основных принципов проектирования конфигураций и технологических решений, заложенных в платформе «1С:Предприятие 8» и практические навыки конфигурирования и программирования).
2. 1С:Специалист по прикладным решениям «1С:Предприятие 8» (проверяет знание возможностей программы и наличие практических навыков проектирования в среде «1С:Предприятие» для развития существующего и добавления нового функционала прикладных решений. Например, Аттестация «1С:Специалист» по конфигурированию и внедрению бухгалтерской подсистемы в прикладных решениях «1С:Предприятие 8»).
3. 1С:Специалист-консультант по прикладным решениям «1С:Предприятие 8» (проверяет умение находить адекватные средства программы для решения специфических задач пользователя, верно диагностировать ситуации, требующие внесения изменений/дополнений в программу, умение ставить корректные задачи программистам по адаптации прикладных решений. Например, Аттестация «1С:Специалист-консультант» по внедрению прикладного решения «1С:Бухгалтерия 8»).

Выбирая экзамен, нужно учитывать сферу своей деятельности:

• если Вы специализируетесь на разработке программ — ваша цель «1С:Специалист» по платформе «1С:Предприятие 8»;
• если Вы собираетесь дорабатывать прикладные решения, выпускаемые фирмой «1С», то Вам нужен экзамен «1С:Специалист по прикладным решениям»;
• если у Вас хорошие знания предметной области, например налогового учета и Вы хотите стать консультантом, преподавателем или связующим звеном между программистами и пользователями, сдавайте экзамен «1С:Специалист-консультант».

Подготовка к экзамену

Выбрав экзамен, к нему нужно тщательно подготовиться. Подготовка может занять от нескольких недель до нескольких месяцев, в зависимости от вашей организованности и времени, которое Вы готовы потратить на подготовку.

Первый этап подготовки: получить сертификат «1С:Профессионал». Перед каждым «1С:Специалистом» есть экзамен-допуск — «1С:Профессионал», т.е. если Вы планируете сдавать экзамен «1С:Специалист» по программе «1С:Бухгалтерия», то Вам предварительно нужно получить сертификат «1С:Профессионал» по программе «1С:Бухгалтерия 8» или программе «1С:Управление производственным предприятием 8». Экзамен «1С:Профессионал» — это тест, из 14 вопросов теста нужно верно ответить минимум на 12. К «1С:Профессионалу», как и к любому другому экзамену нужно обязательно готовиться, без подготовки его сдать очень трудно. Подробно о подготовке к экзамену «1С:Профессионал» можно почитать на сайте фирмы «1С» в разделе «Курсы 1С / Экзамены 1С / 1С:Профессионал /Подготовка к тестированию».

После того, как у Вас будет на руках сертификат «1С:Профессионал», Вы получаете допуск на экзамен «1С:Специалист». Однако это не значит, что нужно сразу идти его сдавать. Вы лишь начали подготовку. Если Вы заинтересованы в результате, нужно продолжать готовиться.

Существует три способа подготовки к экзамену «1С:Специалист»:

1. пройти курсы обучения;
2. изучить методическую литературу;
3. накопить личный опыт работы по настройке и адаптации программ.

В идеале, способы нужно комбинировать. Рассмотрим подробно каждый из них.

Курсы обучения

Выбору курсов на начальном этапе подготовки посвящена отдельная статья «Как выбрать обучающий курс 1С».

Курсы наиболее предпочтительны для подготовки к экзамену:

1. Вам дадут минимально необходимые теоретические знания по предметной области.
2. Продемонстрируют методику решения соответствующих экзаменационных задач.
3. Обратят внимание на «тонкости» того или иного варианта экзаменационного задания.
4. На курсах есть возможность задать вопросы преподавателю, возникшие при самостоятельной подготовке к экзамену.

Для подготовки к экзамену «1С:Специалист» по платформе рекомендуются следующие курсы 1С:

1. Комплексный курс «Конфигурирование в системе «1С:Предприятие 8» в ЦСО;
2. «Конфигурирование платформы «1С:Предприятие 8» в 1С:Учебном центре № 1.

Рекомендуем курсы углубленного изучения платформы по темам, в которых у Вас есть пробелы:

1. Механизм системы компоновки данных в платформе «1С:Предприятие 8»;
2. Механизм бизнес-процессов в платформе «1С:Предприятие 8»;
3. Анализ данных и прогнозирование средствами платформы «1С:Предприятия 8»;
4. Работа с формами в «1С:Предприятии 8»;
5. Средства интеграции и обмена данными в системе «1С:Предприятие 8»;
6. Использование запросов в системе «1С:Предприятие 8».

Для подготовки к экзамену «1С:Специалист» по прикладным решениям рекомендуются следующие курсы 1С:

1. «1С:Предприятие 8». Внедрение и адаптация конфигурации «Бухгалтерия предприятия» (конфигурирование в типовом решении) в ЦСО или аналогичный курс в 1С:Учебном центре № 1;
2. «1С:Предприятие 8». Внедрение и адаптация прикладного решения «1С:Управление торговлей 8» в ЦСО;
3. «1С:Предприятие 8». Внедрение и адаптация конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом» в ЦСО или Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях для «1С:Предприятия 8» в 1С:Учебном центре № 1.

Для подготовки к экзамену «1С:Специалист-консультант» по прикладным решениям рекомендуются следующие курсы 1С:

1. Внедрение прикладного решения «1С:Бухгалтерия 8» версии ПРОФ (ред.2.0) в 1С:Учебном центре №1
2. Внедрение прикладного решения «1С:Управление торговлей 8» в 1С:Учебном центре №1
3. Внедрение прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в 1С:Учебном центре №1

Альтернативой очным курсам является дистанционная подготовка, осуществляемая 1С:Учебным центром № 3. Дистанционная форма обучения хорошо зарекомендовала себя в ситуациях, когда программист вынужден обучаться в «фоновом режиме», без отрыва от работы.

Методическая литература

Методическая литература является прекрасным дополнением к курсам обучения. Полный перечень литературы всегда доступен на v8.1c.ru.

Самостоятельная работа

На курсах и в книгах Вы изучите методы работы с программой. Эти методы требуется не только изучить в теории, но и научиться использовать на практике. Поэтому хорошим дополнением при подготовке к экзамену будет самостоятельная работа, практика. Чаще всего, молодых, начинающих специалистов к самостоятельной работе не допускают, специально на этот случай подготовлен Сборник задач для подготовки к экзамену «1С:Специалист» по платформе «1С:Предприятие 8». Примерно так выглядят задачи в реальной деятельности, из них же компонуются билеты на экзамене. На экзамен имеет смысл идти только тогда, когда задачи сборника не вызывают серьезных затруднений, когда они прорешаны. Решение желательно обсудить с опытным специалистом, работающим вместе с вами на предприятии (с человеком, у которого уже есть сертификат). Если такого специалиста нет, то рекомендуется пройти курс «Консультация к экзамену «1С:Специалист» по платформе «1С:Предприятие 8.3» в 1С:Учебном центре № 1.

Запись на экзамен

На любой экзамен нужно записываться предварительно. Форма подачи заявки зависит от способа сдачи экзамена «1С:Специалист»:

1. Очно в Москве в 1С:Учебном центре № 1;
2. Очно в вашем или ближайшем городе на выездной аттестации (периодически организуются аттестации для регионов, чтобы сэкономить на поездке в Москву);
3. На дистанционной аттестации (решение передается на проверку в Москву).

Вне зависимости от способа — на экзамене будут одни и те же задачи. Поэтому выбирайте тот, который выгоден для Вас экономически. Если Вы неудачно сдали экзамен с первой попытки — в этом нет ничего страшного. Все экзамены можно пересдать, причем в 1С:Учебном центре № 1 — пересдача бесплатно, а на дистанционных аттестациях пересдача по льготной стоимости.

Надеемся, что данная информация Вам пригодится. Напоминаем, что в сообществе «1С» роль координационного образовательного центра выполняет «1С:Учебный центр №1», в случае возникновения вопросов по экзаменам или курсам 1С, можно просто позвонить по тел. +7 (495) 688-90-02, написать по почте на uc@1c.ru

Сертифицированный системный администратор

Сертификация MCSA подтверждает знания и практические навыки специалистов в области управления существующими компьютерными сетями и средами, построенных на основе платформ Microsoft Windows 2000 и Windows Server 2003, а также устранения неполадок в них. Область компетенции этих специалистов распространяется на установку и настройку операционных систем при внедрении информационной системы предприятия, а также администрирование, поддержку и управление сетевой средой.

Как получить сертификат Microsoft?

Статус Системного Администратора был представлен Microsoft в ноябре 2001 г. Этот статус предназначен для специалистов, занимающихся администрированием и поддержкой существующих сетевых систем на базе Windows 2000 и Windows .NET. В отличие от Системного Инженера Microsoft (MCSE) в круг основных обязанностей Системного Администратора не входит планирование и дизайн сетевой инфраструктуры.

По исследованиям Microsoft, Сертифицированный Системный Администратор поддерживает сеть с количеством пользователей от 100 до 2000. Типичные сервисы и ресурсы в его сети включают почтовые системы и базы данных, файловые и прокси-серверы, а также системы для обеспечения удаленного доступа к сети (RAS).

Задачами MCSA являются: администрирование сетевых ресурсов, техническая поддержка пользователей, соединение филиалов и головного офиса, предоставление удаленным пользователям доступа к корпоративной сети и безопасное подключение сети предприятия к Internet. Сертификационный статус MCSA является наиболее подходящим для профессионала, претендующего на роль системного или сетевого администратора, инженера отдела информационных технологий или инженера технической поддержки.

Microsoft Certified Systems Administrator (MCSA): 

• MCSA on Windows 2000
• MCSA: Messaging on Windows 2000
• MCSA: Security on Windows 2000
• MCSA on Windows Server 2003
• MCSA: Messaging on Windows Server 2003
• MCSA: Security on Windows Server 2003 

К списку сертификатов

Evilgen

Думаю, иметь сертификат по своей специализации (с чем работаешь) всегда лучше, чем не иметь. Должно же быть хоть какое-то подтверждение твоей квалификации. Допустим, я руководитель, Сертифицированный кандидат в моих глазах ценился бы выше (хоть я предпочитаю набирать людей руководствуясь — чутьем что ли). Если человек имеет 10 лет практики и не имеет сертификата — это как минимум странно. С другой стороны, если чел обвешался сертификатами как охотник дичью — это уже мания какая-то. Думаю, вы поняли. Но чаще всего экзамены заставляет сдавать сама фирма, в которой вы работаете. А на нее, в свою очередь, давит партнер: чтобы иметь статус партнерства, должно быть достаточное количество сертифицированных спецов, вы же знаете.

---

Александр

Очень интересная тема.

Шпаргалка: электронные сертификаты на российских онлайн-курсах

Я бы не стал оценивать программиста только по предыдущим проектам, т.к. неизвестна доля его в них участия (ведь, как правило, сейчас работают команды). А выбирая между дипломом ВУЗа РФ (да и не РФ тоже), как средством подтверждения квалификации, и сертификатом, я бы отдал предпочтение последнему.

P.S. Заключения исключительно умозрительные, у меня на работе просто спросили, способен ли я справиться с решаемыми компанией задачами, а своих сотрудников мне нанимать еще не доводилось.

---

Alouette

А где можно сдать этот экзамен?

---

iAlex

Ну вообще сертификаты разного уровня бывают:
— Специалист по технологии. Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS)
— Профессионал. Microsoft Certified Professional (MCP)
— Мастер. Microsoft Certified Master (MCM)
— Архитектор. Microsoft Certified Architect (MCA)

Соответственно и вопросы по уровню сложности будут различаться.
Михаил вы на какой уровень сдавали?

---

Михаил Фленов

Я даже понятия не имею, на какой я сдавал. Какой-то начальный наверно, ведь сразу на архитектора сдавать не дадут. Возможно, что MCA будет сложнее, но вызубрить можно все. Кстати, интересно будет посмотреть, как этот экзамен сдается. Было бы лучше отвечать не на вопросы, а реально что-то писать.

---

Google

да тест это не показатель, дикий пример с 1с-никами там у них все посеръезнее написать конфу за 2 часа. НО с другой стороны в тесте дал определенное кол-во правильных ответов и рад)), а в коде привязаться можно ОЧЕНЬ ко МНОГОМУ. Решить задачу это одно, а решить её круто, получается не у каждого. Да и понятие круто у кадого свое. Так что я все таки за тест, но с большим приближением к реальному hardcoding-у.))
P.S. чисто мое мнение.

---

vbs

Можно себя на соревнованиях попробовать,михаил написал,что можно вызубрить — но это тупиковая ситуация,можно оценить тебя как прогера сильного,только из реальных показателей(рейтинга допустим)и для работодателя это будет весомее,чем сертификаты.я беру реальные примеры,по стажировке в гугле допустим.

п.с и для себя в первую очередь

---