admin / 29.04.2018
.
Вариантов начала карьеры в бизнес-консалтинге в качестве бизнес-консультанта несколько. Первый способ (не совсем верный и отнюдь не самый эффективный) — окончив вуз и прочитав специальную литературу. Второй способ — придя в консалтинговую компанию на административную работу или, что лучше, в качестве начинающего специалиста. Работа в консалтинговой компании позволяет изучить консалтинговый бизнес изнутри и получить хороший опыт в разнообразных проектах для различных клиентов. И третий способ (пожалуй, наиболее результативный) — проработав внутренним консультантом в реальном бизнесе. Что это значит? Например, успешный директор по персоналу в перспективах может «вырасти» в консультанта по вопросам управления человеческими ресурсами, а маркетолог компании — в консультанта по маркетингу… Такой путь дает возможность стать прекрасным специалистом в тех сферах знаний и бизнеса, в которых вы намерены оказывать консалтинговые услуги. К тому же личный бизнес-опыт консультанта повышает к нему доверие клиентов.
Если говорить о высшем образовании, то его профиль совсем не обязательно должен «совпадать» со сферой будущего консультирования. Ведь, как показывает практика, многие работают абсолютно не по той специальности, которая указана в дипломе.
Содержание
И хотя в основе консультирования, несомненно, должны быть заложены глубокие теоретические знания, все же намного важнее — практическое понимание бизнеса. Для западного рынка консалтинговых услуг консультант — профессия «с сединой в висках». В консалтинг приходят, прежде всего, специалисты, имеющие долгий и успешный опыт работы в реальном бизнесе, решении конкретных задач и проблем. Именно с высоты полученных знаний и умений консультанты помогают клиентам решать их проблемы, аналогичные тем, с которыми они раньше сталкивались сами.
На сколько мне известно, на отечественном рынке образовательных услуг не существует некой фундаментальной учебной программы по подготовке бизнес-консультантов. Все, что предлагается, — это различные профильные школы и курсы, дающие некоторый набор знаний и представлений о работе консультанта. На мой взгляд, подобное обучение может рассматриваться лишь как возможность для повышения квалификации, но не более!
Само по себе обучение на подобных курсах не сделает из начинающего специалиста бизнес-консультанта. Конечно, нельзя говорить о его бесполезности, ведь все, что может нас чему-то научить или дать некий полезный опыт, в какой-то мере эффективно. Да и профессия бизнес-консультанта подразумевает очень широкий кругозор, поэтому школы и курсы помогают пополнять копилку знаний и навыков. Но, на мой взгляд, специалиста с базовым уровнем подготовки, окончившим такую школу, едва ли можно назвать состоявшимся бизнес-консультантом. Да, он получил определенный набор теоретических знаний и, может быть, практических навыков, но отнюдь не опыта решения реальных проблем реальных клиентов!
Думаю, что самообразование — ключевой фактор в профессии консультанта.
Меняется бизнес, растут требования клиентов, ставятся новые задачи и, следственно, возникает потребность в новых способах их решения. И если консультант не поддерживает высокий профессиональный уровень, не расширяет свои знания, то рискует очень быстро оказаться «во втором эшелоне». Впрочем, более резонно говорить о самообразовании не как о способе самостоятельного обучения, а более широком и емком понятии — готовности учиться. Ведь именно способность и желание постоянно идти вперед и есть одной из главных характеристик специалиста по бизнес-консультированию, без которой просто невозможно стать успешным!
Бизнес-консультанты оказывают консультационные услуги различного рода фирмам и предпринимателям по самым разным вопросам. Чаще всего, они работают в рамках узкой специализации: составление бизнес-плана, проведение аудиторской проверки, аттестация персонала, исследование рынка, регистрация компании и т.д. Задача бизнес-консультантов — распознать проблему и предложить конкретное решение. Они помогают руководителю предприятия изучить состояние дел, провести необходимый анализ ситуации, понять нюансы возникшей задачи и принять правильные решения.
Обычно, бизнес-консультанты состоят в штате консалтинговых компаний.
Также они могут работать в юридических центрах, рекламных агентствах и прочих компаниях, оказывающих услуги B2B.
Профессиональные бизнес-консультанты появились в начале XX века, но интенсивно консалтинг начал развиваться лишь после войны, получив широкое распространение в 70-80-х годах в Японии, Великобритании, США и Европе.
Российский консалтинг возник только в 90-х годах прошлого столетия и находится сейчас в стадии активного роста. Профессия бизнес-консультанта становится все более сложной, популярной и востребованной.
Основная задача специалиста имеет три шага: изучить ситуацию — найти проблемы — предложить конкретные решения этих проблем. В дальнейшем консультант может сопровождать проект до его успешного завершения.
Должностные обязанности бизнес-консультанта могут выглядеть так:
Самое главное требование к бизнес-консультанту — отлично разбираться в своей сфере консультирования.
Основными требованиями могут быть следующие:
Иногда могут требоваться:
Образец резюме
Ни в одном учебном заведении нет программы под названием «бизнес-консультант». Чтобы стать бизнес-консультантом необходимо окончить юридический или экономический факультет ВУЗа и получить большой практический опыт в соответствующей сфере деятельности.
Уровень дохода бизнес-консультанта от степени его профессионализма. Он может получать от 30 000 до 400 000 рублей в месяц в зависимости от проекта, который ведет специалист. Опытные бизнес-консультанты — очень высоко ценятся и много зарабатывают.
Я занимаюсь консультированием и последующим сопровождением по различным направлениям: от личных целей и карьеры до стратегий компаний и преемственности бизнеса → предоставляю экспертную оценку ситуаций, даю советы и рекомендации. Бизнес-консультации в формате сопровождения оказываются только после проведенияэкспресс-консультации по вашему вопросу.
Для принятия решения о работе со мной, ознакомьтесь с отзывами и информацией обо мне на моем сайте.
Мой бизнес — консультации, сопровождение и проведение семинаров — обращаясь ко мне, учитывайте условия сотрудничества — если кратко: перед консультацией я уточняю детали и только потом подтверждаю возможность оплаты, все консультации платные.
Мои консультация — это возможность услышать мое мнение и получить мой экспертный совет по интересующему Вас вопросу.
1. Консультации по бизнесу
Я осуществляю консультации по данным вопросам и провожу корпоративные тренинги.
Исполнение и Внедрение: Довольно часто, то что вы задумали, то что вы узнали и изучили не исполняется и не внедряется на практике.
Почему? — причин может быть довольно много от неготовности персонала до умышленного саботажа со стороны линейных руководителей.
Мотивация персонала и Оценка рисков: Сотрудники могут поглощать огромное количество эмоциональной энергии. Вы будете тратить свое время и силы, но результат будет желать лучшего. Причина происходящего в неправильном восприятии персонала и оценке текущих рисков, с которыми сталкивается любая компания.
2. Консультации по бизнесу с Китаем и бизнесу с Вьетнамом
Существует довольно много нюансов и скрытых рисков по работе с Азией, игнорирование и незнание которых приводит к потере денег. Я консультирую по бизнесу с Китаем и бизнесу с Вьетнамом, провожу корпоративные тренинги по бизнесу с Китаем и делаю это на основании своего опыта.
Если кратко: я прошел путь от самостоятельных поставок из Китая до курирования множества консалтинговых проектов — в 2010 году я создал курс: «Как начать бизнес с Китаем» — который посетило более 4000 человек, а в 2015 году: «Как начать бизнес с Вьетнамом».
Базовые вопросы консультации
3. Консультации по развитию профессиональных компетенций
Я провожу корпоративные тренинги по продажам, переговорам, презентациям и поиску неординарных решений.У меня есть наработанные методики, позволяющие развивать «с нуля» или совершенствовать навыки проведения переговоров, продаж, презентаций и поиску неординарных решений.
4. Консультации по карьере
Я осуществляю консультации по данным вопросам, на базе своего личного опыта и информации со своих корпоративных тренингов и бизнес-семинаров.
5. Консультации по любому вопросу
Ваши идеи и вопросы → мои предложения, прогнозы, анализ и решения.Я провожу консультации по любым вопроса, по которым я могу вам помочь, возможно эти вопросы не относятся напрямую к бизнесу, карьере или формированию какого-либо навыка, но довольно часто требуется сторонний взгляд со стороны или независимое мнение.
Консультации проводятся дистанционно (телефон, скайп), при очной консультации стоимость увеличивается.
(старое название — «Консультант Малый бизнес +»)
Универсальный комплект информационных банков Консультант плюс для бизнеса. Состоит из систем — Российское законодательство, Комментарии законодательства, Вопросы и ответы, Решения высших судов и информационного банка Решения госорганов по спорным ситуациям.
Содержит основные нормативные документы российского законодательства и авторские материалы — комментарии, книги, архив юридической и бухгалтерской прессы, обновляемые путеводители для юриста и бухгалтера, консультационные материалы и ответы на вопросы, некоторые формы документов, решения госорганов по спорным ситуациям, правовые позиции и материалы судебной практики высших судов.
Технические параметры:
Банки в комплекте | Российское законодательство (базовая версия) (папка ROS в BASE), Постатейные комментарии и книги (папка CMB в BASE), Юридическая пресса (папка CJI в BASE), Путеводитель по судебной практике (ГК РФ) (папка PSP в BASE), Путеводитель по корпоративным спорам (папка PKS в BASE), Путеводитель по договорной работе (папка PDR в BASE) Путеводитель по корпоративным процедурам (папка PKP в BASE), Путеводитель по госуслугам для юридических лиц (папка PGU в BASE), Путеводитель по трудовым спорам (папка PTS в BASE), Путеводитель по спорам в сфере закупок (папка PSG в BASE), Путеводитель по контрактной системе в сфере закупок (папка PKG в BASE), Вопросы и ответы (папка QSA), Бухгалтерская пресса и книги (папка PBI), Путеводитель по налогам (папка PPN), Путеводитель по сделкам (папка PPS), Путеводитель по кадровым вопросам (папка PKV), Решения высших судов (для бухгалтера) (папка BRB), ФАС Уральского округа (для бухгалтера) (папка BUR), ФАС Северо-Западного округа (для бухгалтера) (папка BSZ), ФАС Восточно-Сибирского округа (для бухгалтера) (папка BVS), ФАС Западно-Сибирского округа (для бухгалтера) (папка BZS), ФАС Московского округа (для бухгалтера) (папка BMS), ФАС Поволжского округа (для бухгалтера) (папка BPV), ФАС Центрального округа (для бухгалтера) (папка BCN), ФАС Дальневосточного округа (для бухгалтера) (папка BDV), ФАС Волго-Вятского округа (для бухгалтера) (папка BVV), ФАС Северо-Кавказского округа (для бухгалтера) (папка BSK), Решения госорганов по спорным ситуациям (папка RGSS в BASE), Дополнительные формы (папка DOF в BASE), Правовые позиции высших судов (папка PPVS в BASE), Решения высших судов (папка ARB в BASE), Суд по интеллектуальным правам (папка SIP в BASE) |
Файлы пополнения | ros*.ans, cmb*.ans, cji*.ans, psp*.ans, pks*.ans, pdr*.ans, pkp*.ans, pgu*.ans, pts*.ans, qsa*.ans, pbi*.ans, ppn*.ans, pps*.ans, pkv*.ans, psg*.ans, pkg*.ans, brb*.ans, bur*.ans, bsz*.ans, bvs*.ans, bzs*.ans, bms*.ans, bpv*.ans, bcn*.ans, bdv*.ans, bvv*.ans, bsk*.ans, rgss*.ans, dof*.ans, ppvs*.ans, arb*.ans, sip*.ans |
Файл дистрибутива | mbp*.din |
Имя для uselist.cfg (*) | MBP |
Cм. также:
— «Консультант Плюс: Версия Проф» — большая база по федеральному законодательству,
— «Консультант-Бухгалтер: Версия Проф» — универсальный набор баз на все случаи жизни для бухгалтера,
— «Консультант Плюс: Комментарии законодательства» — помимо комментариев основных законов и российских документов содержит юридические книги, юридические журналы и газеты, путеводители по судебной практике и другие обновляемые энциклопедии для юриста, судебная практика с позиции высших судов.
Другие статьи о системе :
FILED UNDER : IT