После заполнения регистрационной формы Вы можете разместить свое резюме на HeadHunter. Выберите пункт «Создать резюме» в левом меню. Для построения грамотного и привлекательного резюме необходимо пройти все пять шагов построителя резюме. Это позволит Вам не упустить ничего важного, о чем желательно сообщить потенциальному работодателю.

На каждом этапе создания резюме Вы можете прерваться, сохранив сделанное, и вернуться к нему позже. Вы не потеряете ничего из введенной информации!

Шаг 1. Основная информация

Здесь часть информации наследуется из регистрационной формы.

Вы можете не указывать свой возраст в резюме. По закону работодатель не имеет права отказать Вам в приеме на работу на основании этого фактора. С другой стороны, по некоторым позициям, эта информация может пойти Вам на пользу, поэтому тщательно взвесьте, в чем Вы выигрываете и проигрываете, указывая свой возраст. В любом случае, HeadHunter выступает за равноправие, поэтому дает возможность своим членам не указывать информации, которая может пойти им во вред.

Обязательно нужно заполнить поле «желаемая должность» поскольку оно одновременно является и «названием резюме». Здесь лучше быть предельно лаконичным и конкретным. Например, «директор по IT», «разработчик», «менеджер по продажам». Не стоит писать фраз, вроде «Я хотел бы найти высокооплачиваемую работу в соответствии с моей квалификацией и образованием». Это и так понятно, и работодателю говорит, скорее, о том, что Вы сами не знаете, чего хотите. А это самое плохое впечатление.

Выберите из списка профессиональную область, в которой Вы хотите искать работу. После автоматической перезагрузки страницы перед Вами появится список специализаций внутри этой области. Вы можете выбрать не более трех! Такое ограничение нужно для того, чтобы потенциальному работодателю было легче Вас найти, так как его, как правило, интересует профессионалы определенной узкой специализации.

Если Вы хотите искать работу в нескольких областях, то просто создайте еще одно резюме, которое будет в большей мере подчеркивать Ваши преимущества и достижения именно в этой области. Это можно сделать просто, воспользовавшись функций «Дублировать». Помните, что при дублировании резюме нужно обязательно изменить его название, потому что наличие двух резюме с одинаковым названием в системе не допускается.

Таких резюме Вы можете создать не более 20!

Это могут быть резюме разных типов и статусов, завершенные и/или незавершенные, различных типов видимости – их общая сумма не более 20.

Как только у соискателя на странице достигнут лимит 20 резюме – исчезает кнопка «Дублировать», а при нажатии на кнопку «Создать резюме» появляется надпись : «Невозможно создать новое резюме, так как у вас больше 20 резюме в списке. Чтобы создать новое резюме, очистите список.»

«Ожидаемый уровень месячного дохода» – это очень важная информация. Она определяет Ваш «уровень» в глазах работодателя, поскольку является универсальной мерой профессионализма. Среди профессиональных рекрутеров распространен жаргон такого рода: «бухгалтер на $1000» «директор по маркетингу на $5000». Эти цифры могут и не отражать того, что реально человек получает, но дают относительную информацию о его положении на рынке труда. Предполагается, что чем «дороже» человек, тем выше его квалификация и, хотя это безусловное упрощение, но работодатель обращает на это внимание в первую очередь! По статистике это самый часто используемый критерий по поиску резюме в базе данных. Поэтому не стоит занижать ожидаемый уровень Вашей компенсации, но и указание нереально высоких цифр тоже не пойдет Вам на пользу. Если у Вас возникают сомнения относительно того, сколько Вы «стоите», имеет смысл обратиться в рекрутинговое агентство, где Вам дадут квалифицированный совет на этот счет.

Один из контактных телефонов Вы можете пометить, как предпочтительный для связи. Номера телефонов нужно писать в указанном формате, не забудьте указать код города.

Шаг 2. Опыт работы

«Последнее место работы и должность» – это тот пункт в резюме, на который в первую очередь смотрит представитель работодателя.

Если название компании, в которой Вы работали,  не очень известно на рынке, обязательно напишите в том же поле, чем она занимается. Например, «ООО «Лютики» – продажа цветочной продукции, владелец крупнейшей сети магазинов в городе N.»

Если Вы затрудняетесь отнести свою квалификацию к определенной категории, пишите нам, мы вместе расширим категоризатор.

Обязательно укажите, какова была Ваша формальная должность, и чем реально Вы занимались, поскольку часто одно и то же название может относиться к очень широкому спектру функций.

Ваши достижения – это основной Ваш козырь. Обязательно укажите, чего Вы достигли на этом месте работы, например, «объем продаж увеличился в 2 раза», «составлен бизнес-план и получено инвестиций на $1,000,000», «подготовлена и внедрена система электронного документооборота».

Шаг 3. Образование

«Основное образование» – это, как правило, ВУЗ или другое учебное заведение, которое Вы окончили и на основании чего Вы указываете, что у Вас высшее, среднее специальное, или какое-либо другое образование.

В графе уровень напишите, какой диплом Вы получили после окончания учебного заведения – бакалавр, магистр или просто диплом о высшем образовании. Если Вы окончили аспирантуру, имеете ученую степень, тоже укажите ее здесь.

Если Ваша информация не вмещается в количество строк на экране, нажмите кнопку «Указать еще одно место обучения» столько раз, сколько Вам нужно дополнительных строк. Затем Вы можете отсортировать введенную информацию по вашему вкусу, и работодатель увидит ее в выбранном вами порядке.

Повышение квалификации, курсы

Здесь укажите курсы и прочее повышение квалификации, которое Вы проходили. Отличие этого пункта от следующего «экзамены/тесты» состоит в том, что здесь Вы указываете те курсы, окончание которых имело «качественный» результат, т.е. получение диплома. В разделе «тесты, экзамены» указывайте те Ваши достижения, которые имеют количественное выражение.

Тесты, Экзамены

Здесь укажите экзамены, которые Вы сдавали, и в которых был важен именно количественный результат, а не просто успешная сдача.

Шаг 4. Дополнительная информация

В разделе «Обо мне» напишите все, о чем еще Вы хотели бы сообщить работодателю. Здесь можно указать дополнительные знания и навыки, которые у Вас есть, знакомство со специфическими компьютерными программами, какие-то сведения о Вашей личности, семейном положении, хобби.

Полезно, также сообщить, кто из Ваших прежних работодателей мог бы дать рекомендацию на Вас. Наличие такой информации всегда производит очень хорошее впечатление.

Не забудьте указать уровень владения иностранными языками. Это обязательное поле, которое также может существенно повлиять на мнение работодателя о Вас.

Шаг 5.

Содержание

• Как должно выглядеть резюме ИТ-специалиста: типичные ошибки глазами HR
• Образец резюме — It специалист
  • • • Другие материалы по теме «Резюме»
• Как составить хорошее резюме: советы айтишникам
• Отвечаем для себя на вопросы:
• Что может быть упомянуто в графе «о себе»?
•           // Ваша цель или желаемая должность
• // Люди
• // Профессиональные интересы
• // Хобби
• // Ваша страсть и любовь к переменам
• // Важные дополнения к СV
• Чего лучшеизбегать?
• !!! Итог:
• Образцы резюме в сфере Информационные Технологии
• Образец резюме — It специалист

Как должно выглядеть резюме ИТ-специалиста: типичные ошибки глазами HR

Настройки видимости резюме

Здесь Вы выбираете, кто увидит Ваше резюме. Вы можете указать определенные компании, которым хотите открыть резюме («видно только перечисленным  компаниям…») или открыть резюме всем зарегистрированным компаниям, кроме выбранных Вами («видно компаниям, зарегистрированным на HeadHunter, кроме…»).

Как регулировать доступ к резюме

Вы можете выбрать любую из шести предложенных степеней доступа к Вашей информации.

1. Видно всему интернету – используйте эту опцию, когда Вам нечего скрывать: Вы без работы или у Вас на работе уже знают о Вашем желании ее сменить. В этом (и только в этом) случае Ваше резюме будет видно не только зарегистрированным компаниям, но и гостям. Кроме того, Ваше резюме может быть добавлено в другие базы данных по поиску работы и оказаться на других сайтах.
2. Видно компаниям, зарегистрированным на HeadHunter, кроме (Вы выбираете из списка компаний-клиентов): этот вариант имеет смысл использовать, если в предлагаемом списке фигурирует Ваш нынешний работодатель или любые другие компании, которым Вы не хотите демонстрировать свой интерес к поиску работы. Эта степень защиты не является очень надежной, поскольку среди многочисленных работодателей, зарегистрированных на сайте могут встретиться люди, знакомые с Вашими менеджерами отдела кадров, и может произойти утечка информации.
3. Видно компаниям, являющимся клиентами HeadHunter — Наиболее оптимальный вариант, рекомендуемый для кандидатов в состоянии активного поиска работы. Ваше резюме будет доступно для просмотра и поиска по базе данных всем компаниям и кадровым агентствам, которые зарегистрированы на HeadHunter и имеют оплаченный доступ к базе резюме.
4. Видно только перечисленнымкомпаниям (Вы выбираете из списка компаний-клиентов): в этом случае Ваше резюме будет доступно представителям только тех компаний, которые Вы отметите. Если в предлагаемом списке нет Вашего нынешнего работодателя, но Вы опасаетесь, что он может там появиться в ближайшее время, мы рекомендуем Вам выбрать именно эту степень доступа, перечислив всех существующих на данный момент клиентов. При этом имеет смысл периодически (хотя бы раз в неделю) просматривать список клиентов, открывая доступ для вновь появившихся.
5. Не видно никому: в этом случае Ваше резюме действительно не будет доступно никому, но Вы будете иметь возможность откликаться на существующие вакансии. Мы уверены, что такая степень конфиденциальности устроит даже самых осторожных кандидатов.
6. Видно по прямой ссылке: Ваше резюме будет видно только по прямой ссылке.

Обращаем Ваше внимание на то, что откликнувшись на любую вакансию, Вы автоматически открываете доступ к своей информации для компании, разместившей эту вакансию.

Конфиденциальность Вашего резюме обеспечивается:

• Технически – на нашем сервере используется система защиты информации, аналогичная той, которую используют банки при расчетах с клиентами через интернет. Конечно, ни одна система не может быть на 100% гарантирована от взлома, но если хакер может взломать нашу систему, то он может также взломать и любую банковскую.

  Что, очевидно, он сделает с большей охотой.

• Персонально – каждая заявка от компании на членство в HeadHunter рассматривается отдельно и их регистрация, в отличие от регистрации соискателей не происходит автоматически. Представитель HeadHunter обязательно связывается с компанией лично, чтобы убедиться в том, что они действительно те, за кого себя выдают. Естественно, остается еще возможность, что HR менеджер одной компании, которой Вы разрешили смотреть свое CV, поделится информацией с HR менеджером компании, от которой Вы CV скрыли. С этим мы ничего поделать не можем и рассчитываем на человеческую порядочность наших коллег.

Если Вы удовлетворены Вашей нынешней работой и не хотите получать приглашения и телефонные звонки, Вы можете не удалять своего резюме, а просто поставить настройку видимости «не видно никому», вплоть до того момента, когда поиски работы вновь станут актуальны для Вас.

Если Вы хотите, чтобы о Вас узнало как можно больше людей, выберите настройку видимости «видно всему интернету». Желаем удачи в поисках!

Цель: должность системного администратора

Дата рождения:12.06.1985 (22 года)
Место проживания: г. Москва, ул. Оранжевая, д.1400, кв.56
Адрес прописки: г. Москва, ул. Оранжевая, д.1400, кв.56
Телефон : 8-0000-0000-00
E-mail : 123123123@mail.bb

Образование: высшее
Московский государственный технический университет, факультет информатики
Профессия по диплому: Инженер
Дополнительное образование:
2006 год — Курс «Основы администрирования Oracle 9i», Международная академия, сертификат
2003 год — Курс «Администрирование ЛВС под управлением Windows 2003 Server», Международная академия информационных технологий, сертификат

Опыт работы:
2003-2005 г.г. ООО «Игра2003» (сеть компьютерных залов) www.sait6009.ru
Системный администратор
Обязанности: администрирование 20 ПК (Windows XP), Windows 2003 Server, антивирусная поддержка( Dr.Web), ремонт ПК и оргтехники, обучение пользователей
Примеры достижений: Самостоятельное создание доменной локальной сети
Причина увольнения: желание профессионального роста

2005 — наст. время ООО «Системы и сети» (Услуги интернет-провайдинга) www.seti9000008.ru
Системный администратор
Обязанности: Администрирование 8 серверов на платформе Linux, администрирование базы данных Oracle (9) , учет интернет- трафика пользователей, настройка Linux (Bind, IPTABLES, VPN, Samba, Postfix).
Примеры достижений: Внедрение системы резервного копирования и архивирования данных на внешние носители (полное, инкрементальное)

Профессиональные знания:
Администрирование линейки ОС Windows ( в том числе серверных).
Администрирование ОС Linux (REDHAT, SUSE, Ubuntu Linux 7.10 , Mandriva).
Настройка мини АТС.
Настройка офисной оргтехники (сканер, принтер).
Администрирование AD, почтовый сервер.
Знание Oracle на уровне администратора

Личные качества:
Дисциплинированность, коммуникабельность, умение ладить с людьми, целеустремленность

Дополнительные сведения:
Отсутствие вредных привычек, личный автомобиль, права категории «В», наличие рекомендаций

Другие материалы по теме «Резюме»

Статья «Как писать резюме»
  Все статьи
 

Итак, перед вами стоит сложная задача «написать что-то о себе». Да так, чтобы уместить это в два предложения и суметь впечатлить работодателя, не используя «коммуникабельность» и «ответственность». 

Сразу говорим, что графа «о себе» является очень спорным моментом. Даже внутри icanchoose.ru мы долго обсуждали наличие возможности написать о себе пару предложений — стоит ли? Всё же сошлись, что это будет можно будет сделать в нашем конструкторе, но на необязательной основе.

Как составить хорошее резюме: советы айтишникам

Можете сами попробовать.

Рассказываем, что же можно написать в этой графе и как сделать её эффективной, а не просто набором сомнительных характеристик.

     

Отвечаем для себя на вопросы:

// Кому вы пишете? Ваша целевая аудитория — это…

Многое зависит именно от этого акцента. Если вы человек серьёзный и отправляете резюме в компанию, где (очевидно) не нужны детали вроде «люблю кошек», то стоит подумать, нужна ли вашему резюме эта графа.

Если же вы личность творческая и работа у вас связана с коммуникациями / пиаром / журналистикой или ещё чем-то такого рода, задумайтесь, как зацепить человека, который откроет ваше резюме.

  

// Каким вы бы хотели быть в своих глазах?

«Это Аграфена. Она активист и деятель — занимается благотворительностью, организует концерты и ведёт занятия для детей в свободное время. Занимается сёрфингом»

Вот как бы вас мог представить человек? Или как вы хотите выглядеть в глазах других людей? Просто не надо преувеличивать и все свои заслуги в этой графе описывать ещё и с употреблением канцелярита. Наоборот, подумайте о том, кто вы есть. Путешественник? Поэт? Активист? Мизантроп? Перфекционист? Кто вы?

   

// О чём молчит ваше резюме?

Ответ на этот вопрос должен содержаться в «о себе». Это та графа, в которой должна быть информация не только о вашем опыте, образовании, а о вас как о личности. Познакомьте себя с работодателем, вдохните немного жизни в CV.

   

// Что может «продать» вас как профессионала и личность лучше всего?

Ключевой вопрос, очень важный и специфичный. Прям сядьте и подумайте о том, кто вы и зачем вы нужны компании?

   

Что может быть упомянуто в графе «о себе»?

Сначала небольшой секрет. Этот раздел резюме больше нужен тем, кто ощущает недостаток опыта или знаний. Это одна из возможностей привлечь к себе внимание. «О себе» — графа, которая нужна, чтобы сказать работодателю следующее:

«Я может быть и не так опытен, но я человек, с которым вам захочется познакомиться и поработать»

          
// Ваша цель или желаемая должность

Конкретизировать свои цели прямо в этой графе будет правильно, чтобы дать понять работодателю, чего вы хотите и что можете ему дать. Например, что вы хотите получить опыт работы в n-сфере, получить n-должность (к слову, здесь же можно обозначить и позицию, на которую вы претендуете, если это ваша основная цель сейчас), получить навыки, опыт и так далее — всё это будет уместно.

     

// Люди

Если вы мечтаете работать в отличном коллективе и узнали, что для компании, в которую вы отправляете резюме, этот элемент корпоративной культуры важен, напишите, что вы в курсе — вас ждут замечательные люди, коллектив, общение с профессионалами. И это для вас важнейший аргумент тоже.

    

// Профессиональные интересы

Какими проектами хотите заниматься? Что вам интересно в профессиональном плане (может у вас уже есть в этом опыт, а может нет)? Помните, что не стоит повторять информацию, которая уже есть в вашем резюме. 

    

// Хобби

Это личное, конечно.

Например, вы написали, что любите вязать / бегать / готовить / читать. Вам комфортно делиться такой информацией? Дайте себе пару минут и вновь взгляните на резюме — есть ли чувство неловкости от того, что вы описываете такого рода личную информацию? Если нет, то смело отправляйте. Но помните, что не нужно пересекать некоторых черт. Упоминать такие вещи нужно вскользь, чтобы просто охарактеризовать себя.

          

// Ваша страсть и любовь к переменам

За что вы любите свою работу? Что вас вдохновляет? Мотивирует? Может быть вы решили изменить сферу деятельности? Поменять карьеру? Опишите, что вы готовы получать новые знания, опыт, что вы готовы к трансформациям разного рода 🙂

   

// Важные дополнения к СV

Которые нельзя упомянуть в CV как-то иначе. Такое может быть — всё зависит от профессии. Это могут быть специфические навыки или достижения, например. Ссылка на профиль, который не может быть упомянут как контактный.

          

Чего лучшеизбегать?

// «Я», «мне» — поменьше лишних местоимений

// Типичных фраз и прилагательных, которые вас никак не характеризуют «коммуникабельный», «амбициозный» и прочее

// Повторения того, что УЖЕ есть в резюме

// Упоминание адреса / конкретного возраста / личных деталей, которым нет места в CV (разведён, холост…)

// Cложных предложений

     

!!! Итог:

Рассказывать о себе всегда сложно. А писать ещё сложнее. Уложиться в 200 знаков почти нереально, но нужно учиться это делать. Потом будете благодарны себе — это помогает в целеполагании и жизненных ориентирах, самоидентификации. 

Будьте честны и пусть вам с тем, что вы написали будет комфортно приходить на собеседовании. Познакомьте себя с работодателем так, чтобы ему захотелось вас о чём-то спросить и воспринимать как личность, а не просто человека, у которого отличный опыт работы и ничего такое образование. Будьте собой. 

Может Барни Стинсон вас вдохновит?

Искать работу – это всегда очень ответственно. Нужно изначально создать хорошее впечатление перед работодателем. Но как это сделать, если вас еще никуда не пригласили? Как говорится «встречают по одежке, провожают по уму» или, перенося на наш случай, можно сказать: «встречают по резюме, провожают по уму». То есть необходимо научиться грамотно составлять резюме. Это будет уже половиной успеха. Все должно быть лаконично, соблюдена орфография, стилистика, синтаксис. Резюме с ошибками не сможет произвести должного впечатления, даже если оно будет очень интересным и полным.

Как правильно разместить информацию? Резюме должно выглядеть как документ, а не как какое-то сочинение

Во-первых, фамилия, имя, отчество. Они должны быть написаны в самом верху в центре страницы крупным, а можно и жирным шрифтом. Рядом можно расположить еще и свою фотографию, обязательно хорошего качества с соблюдением строгого стиля.

Далее следует дата рождения, место рождения и проживания (что-то подобное «планете Земля» писать не стоит, эта шутка будет крайне не уместна).

Во-вторых, какова цель подачи вашего резюме? Какую вакансию вы хотели бы подобрать? На полный рабочий день или нет? Должна быть четкая конкретика.

В-третьих, необходимо указать образование. Где учились или учитесь? Какую специальность получили или получаете? Сроки учебы? Также большим плюсом будут указанные награды, победы в конкурсах, конференциях, курсах и прочее.

В-четвертых, неотъемлемый пункт любого резюме – это опыт работы. Здесь необходимо указать название организации, где Вы работали, дату устройства и увольнения (месяц и год), Вашу должность и основные полномочия. Кроме этого, не забудьте уточнить о своих успехах, но не переусердствуйте, чтобы не попасть в не очень удобное положение, поскольку если Вас пригласят на собеседование, Вам уж точно придется все это обосновывать.

И не забудьте! Место учебы и работы нужно писать с последнего, то есть от старых к новым.

В-пятых, профессиональные навыки и знания. Напишите обо всех полученных «корочках», о пройденных курсах. Здесь же можно указать о знании языков и обязательно об их уровне (начальный, базовый, разговорный, профессиональный).

В-шестых, пункт «Личные данные». Укажите женаты ли Вы или же замужем, есть ли у Вас дети, как Вы рассматриваете возможность командировок – отметить наличие загранпаспорта, водительских прав будет очень кстати, вдруг компания решит предоставить Вам по такому случаю личный автомобиль.

Последним пунктом можно указать рекомендации. Сюда относятся отзывы, которые Вы могли получить с предыдущего места работы. Если Вы не конфликтовали с бывшим работодателем, можно попросить его написать Вам характеристику.

Важно!

Образец резюме — It специалист

Не переусердствуйте с дизайном. Не стоит выделять все жирным шрифтом, раскрашивать пункты в разные цвета, лучше соблюдать простоту и строгость.

Наконец, резюме написано. Не спешите сразу отправлять его на стол работодателю, лучше для начала дать его прочитать своим родным или друзьям, они могут заметить некоторые недочеты, которые были упущены Вами. После некоторого отдыха пробегитесь еще раз по нему глазами. Как говорится «семь раз отмерь, один раз отрежь».

Все готово? Резюме написано на «5»? Ну что же, тогда направляйте его прямиком к работодателю.

РЕКОМЕНДУЕМ!!!

Так же при устройстве на работу Вам надо будет написать автобиографию, смотрите – образец написания автобиографии на работу