Для понимания истории — я шел на позицию менеджера проектов, а не разработчика и маленький нюанс — до этого моим основным направлением было продвижение сайтов по трафику в seo-компании.
Первый раз более-менее серьезные мысли о работе в Яндекс появились, когда я прошлым летом менял работу и знакомые из Яндекса намекнули на возможность попробовать себя на одну вакансию, но я уже дал согласие на другое место.
Но этой осенью обдумывая как быть дальше, я решил исполнить свою мечту и попробовать попасть в Яндекс.

Мой первый шаг на пути в Яндекс.

Я изучил все подходящие мне вакансии в Яндексе — company.yandex.ru/job/vacancies/?city=msk и выбрал себе две наиболее интересные по задачам. Изучил направления в которых надо будет работать и только после этого начал готовить резюме.
Резюме писал под каждую вакансию и немного в нестандартной форме — я подошел к себе как к товару, который необходимо продать. Т.о. я выделил свои резюме из общего стандарта и сделал их чтение чуть более простым и интересным.

Вот выдержка:

На новом месте он, почти с нуля, перестраивает бизнес процессы, обновляет технологию работ, руководит обновлением инструментария. В результате доход вверенного департамента вырос почти в 2,5 раза

На мой взгляд, важной частью моих резюме было то, что я не скрывая описал свои ошибки и минусы.
Если быть честным, то в какой-то момент я начал трусить и откладывать отправку ответов на тестовые вопросы и резюме, боясь ошибиться и совершить глупые ошибки, но потом разом сел и все отправил и получил автоматический ответ:

Первые ответы от Яндекса.

Спустя 11 дней я получил ответ, который меня немного расстроил, потому что я хотел работать в поиске:

я решил уточнить причины такого решения и получил ответ:

Я взял маленькую паузу — поговорил с людьми близкими к Яндексу и понял, что мои планы по поводу поиска и правда были амбициозными, т.к. для этого я слишком много не умею и не знаю. А вот предлагаемая вакансия и интересна и я действительно могу подойти для нее.
Забавно вышло с кейсом — вначале он мне показался легким и простым — я уже написал его решение, когда зуд в голове, что мне что-то очень не нравиться во всем задании заставил меня меня более подробно изучить теорию. Как всегда после задачи вопроса ПС я в какой-то момент обнаружил себя за решением странных задач — вот пример:

Но мой зуд оказался прав и я с нуля переделал кейс, как потом выяснилось не зря.
Вывод: Надо перепроверять себя и понимать, что задачи дают из практики, а не из учебника — это разные подходы.

Спустя 7 дней получил приглашение на собеседование.

Обсуждение времени собеседования:


Вначале я был удивлен этому, но после получения следующего письма все встало на свои места:

Забегая вперед, скажу, что мое собеседование длилось чуть больше 2,5 часов.
Вывод: Планируйте, что собеседование начнется относительно рано и будет длиться долго.

Мое собеседование.

Я очень волновался, пока ехал в Яндекс, а то, что в зале ожидания у ресепшене было еще несколько ребят и девушек на собеседования, подстегнуло волнение. Очень порадовала сотрудница отдела кадров, которая была дружелюбна и вежлива, понравилось, что угостили чаем и относились как к человеку — часто в крупных компаниях ты товар, машина, которая им все должна — тут нет — тут все люди.
Очень много положительных эмоций вызвало и само собеседование — вначале кратко поговорили обо мне, а потом был практически совместный брейншторм над более полной версией кейса, который был в моем тестовом задании — это было круто интересно и увлекательно.
Само мое собеседование в Яндексе я могу разделить на 5 этапов:

• Общение с HR — тут все стандартно — обсудили мой опыт, причины смены мест работы и обычные условия.
• Общение с моим будущим руководителем — тут уже началось решение практических задач и он предложил перейти на ты, что и правда удобнее в таком формате общения.
• По итогам предыдущего этапа появился разработчик и мы начали более подробно решать кейс
• Потом после небольшого совещания специалистов, пришел еще более высокий руководитель и задал несколько интересных вопросов — местами неожиданных, но логичных.
• Мне сказали, что положительно ко мне относятся, обсудили условия и разошлись.

Собеседование построено было так, что мне просто дали 1,5 часа пожить в роли сотрудника Яндекса и обе стороны смогли оценить перспективы. Мне кажется, что это очень крутой подход.

Послесловие.

В начале пути многие знакомые говорили, что условия работы в Яндексе немного ниже рынка, но вчера я получил оффер и могу сказать, что условия на начальном этапе выше средних по рынку. А приплюсуйте сюда знания и опыт, которые можно получить в Яндексе и внутреннюю атмосферу Яндекса и получите очень хорошие показатели. Я до сих пор с ощущением, что выиграл в лотерею.
И я думаю самый важный вывод, который я вынес из собеседования — не надо завышать свою стоимость, не надо изображать очень крутого спеца — будьте предельно честны с собой и с собеседующими вас людьми.

И маленькая забавная история

Чтобы дополнительно себя самомотивировать я начал вести блог о том как я пытаюсь попасть в Яндекс и в периоды затишья просто публиковал разные новости и информацию о Яндексе.
И вот как-то я понял, что на моем блоге было много Яндексоидов — это был небольшой период страха (уж не знаю чего я боялся), а потом я улыбался причине их интереса — это была публикация фановых работ одного из Яндексоидов.
Определи по статистике:

а вот данные по ip:

Рекламная сеть Яндекс или просто РСЯ, это хорошая альтернатива для Google Adsense. Точнее даже не альтернатива, а лидер контекстной рекламы, особенно в коммерческих тематиках. В развлекательных тематиках клик у Adsense будет возможно дороже, но в более менее конкуретных нишах, Яндексу равных нет. Рекламная сеть от Yandex платит хорошие деньги, позволяя пассивно зарабатывать на сайтах своим партнерам.

Работать с рекламной сетью от Яндекс можно напрямую либо через какой-нибудь ЦОП, то есть через центр обслуживания партнеров.

сколько требовать зп от Яндекса, Майл.Ру и т.п. стажеру?

Зарабатывать через ЦОП можно немного больше, чем напрямую в Яндексе, но почему? Налоги при прямой работе с рекламной сетью Яндекса взымаются сразу. Получается, что вы автоматически теряете 13% от стоимости кликов. В центрах обслуживания ставка налога не списывается автоматически, вы вправе выводить деньги на виртуальный кошелек и дальше решайте сами, платить налог или нет.

Преимущества заработка на контекстной рекламе с ЦОП.

Центры облуживания партнеров рекламной сети Яндекса дают дополнительные бонусы. Если вы хотите создать сайт и зарабатывать при помощи контекстной рекламы, рекомендую обратить внимание на лучший ЦОП Профит Партнер, в нем раздают больше всего бонусов и подарков, кроме того у них есть хорошая партнерская программа. Чтобы зарегистрироваться и зарабатывать деньги наиболее выгодным путем, регистрируйтесь по ссылке выше.

Работая с Профит Партнер, можно оплачивать бонусами как хостинг, так и контент для наполнения ваших сайтов, а кроме того за них можно регистрировать домены, отправлять свой сайт в каталог Яндекса и многое другое. В Профит Партнер работают квалифицированные специалисты, которые проводят бесплатные консультации по увеличению доходов, помогая эффективно разместить и настроить блоки с рекламными объявлениями. Отличная атмосфера, партнерская программа, различные бонусы и призы – все это благоприятно сказывается на конечном финансовом результате.

При небольших заработках налоги платить необязательно, мелкие суммы налоговой неинтересны. К тому же, если вы будете вкладывать все заработанные деньги в свой интернет бизнес, то доходом это назвать нельзя, это будут издержки, с которых вы не должны платить налог. Понимаете о чем я? Налог на доход физических лиц размером в 13% может и кажется безобидным, но за первые пару лет работы в интернете пока развивается ваш сайт и все вкладывается в него, эти 13% могут быть вполне приличной суммой, например 10000 рублей. Хочется ли вам терять такую сумму? Тем более если вы ее вложили бы в свои интернет проекты и это считалось бы издержками бизнеса, то есть все законно. В будущем, когда вы будете обналичивать деньги, вам будет нужно оформить ИП или позиционировать себя как фирму. Но налоги лучше платить, чтобы не нарушать закон.

Рекламная сеть Яндекса, сколько можно заработать?

Яндекс платит хорошие деньги, в заголовке статьи я даже написал о миллионах. Реально, есть люди, которые только с помощью контекстных объявлений рекламной сети Яндекса зарабатывают миллионы рублей. В недалеком будущем, эта планка будет взята и мной, пять ноликов каждый месяц радуют меня и мой кошелек уже достаточно давно. Все что мне нужно, так это продвигать сайты в том же духе, не сбавляя темпы работ, к 2015 году я обязательно настигну поставленную цель.

По упрощенной системе кстати как ИП, плачу всего 6% с доходов. Правда с пенсионными отчислениями в этом случае беда, ну да ладно, ведь у меня есть и официальная работа в туристической фирме, которая платит за меня все отчисления, что есть очень хорошо.

Заработать на рекламных объявлениях Директа можно достаточно много и для этого не потребуется денежных вложений. Я лично знаком с ребятами, которые вышли на заработок 80000 рублей в месяц спустя год хорошей работы над несколькими проектами, причем с нуля и без вложений. Они оплатили только лишь домены и хостинг, изучили основы seo и настроили внутреннюю оптимизацию, стали активно наполнять свои сайты статьями. Уже спустя несколько месяцев все сайты попали в рекламную сеть и зарабатывали на контекстных объявлениях.

Заработанные деньги были вложены в продвижение, и уже через год с хвостиком, парни зарабатывали очень серьезные деньги. Если у вас еще нет ни сайта, ни блога, начните создание блога на WordPress прямо сейчас. Помните, что очень многое зависит от выбранной вами тематики. Приведу небольшой пример. Один из моих коммерческих веб проектов имеет посещаемость около 500 уникальных посетителей в сутки, это чистый нишевый и высококонкурентный среди рекламодателей, поисковой трафик. Один лишь этот сайт приносит более 40000 рублей в месяц. Другой мой сайт с женской тематикой, имеет более 3000 посетителей в сутки, но приносит лишь 10000 рублей в месяц. Я думаю теперь понятно насколько важно правильно подбирать тематику для будущего проекта – подробнее об этом вы можете узнать в одной из статей, ссылка на которую есть ниже. Путь в интернет бизнес все еще открыт и добиться успеха пока еще не поздно. Если вы будете усердно работать, то очень скоро станете финансово независимым человеком.

P. S: ЦОПы рекламной сети Яндекса, прекратили свою работу с 01.08.2014, теперь с РСЯ можно работать только напрямую.

В разделе «Работа» на российском поисковике «Яндекс» появилась статистика средних зарплат по профессиям. Так, по данным «Яндекса» средняя зарплата в Красноярске составляет 25 тысяч рублей.

 

Красноярские продавцы получают в среднем по 15 тысяч рублей, зарплата администратора — 19 тысяч рублей, средняя зарплата менеджера — 25 тысяч рублей, водителя — 26 тысяч рублей.

Заработная плата в «Яндексе» в 2017-2018 году по специальностям

Инженер может расчитывать в Красноярске в среднем на 28 тысяч рублей. Средняя зарплата директора составляет 48 тысяч рублей.

 

Отметим, что в Новосибирске директора получают в среднем на 10 тысяч больше, чем их красноярские коллеги. А в Москве быть директором почти в два раза выгоднее, чем в Красноярске — там средняя зарплата у боссов 94 тысячи рублей.

 

По информации поисковика, статистика зарплатных предложений по России и СНГ построена на основании более чем 2 млн вакансий с более сотни сайтов о работе.

 

Страница сервиса просмотра средней зарплаты в Красноярске http://rabota.yandex.ru/salary.xml

Недавно крупнейший поисковик рунета «Яндекс» запустил сервис статистики зарплат. Благодаря этому сервису пользователи сети смогут узнать, какие зарплаты готовы платить работодатели специалистам разных профессий в зависимости от региона.

Новый сервис статистики зарплат запущен на базе сервиса «Яндекс.Работа», который специализируется на поиске вакансий в рунете. «Яндекс.Работа» начал свою деятельность год назад — осенью 2010 года.

С помощью нововведения интересующийся пользователь сможет узнать и проанализировать зарплаты по всей Росси на свою специальность. Так, согласно «Яндекс.Работе», средняя зарплата в Москве составляет 38 тысяч рублей, а в Екатеринбурге — 25 тысяч рублей. Учителя и преподаватели в столице имеют доход в 26 тысяч рублей, журналисты — в 31 тысячу рублей, вахтеры — в 37 тысяч рублей, няни — в 39 тысяч рублей. Из чего можно сделать вывод, что работать в Москве вахтером выгодней, чем журналистом. Топ-менеджмент в Москве, согласно новому сервису, зарабатывает немало — средняя зарплата директора составляет 93 тысячи рублей.

По словам пресс-секретаря «Яндекса» Очира Манджикова, статистика зарплат основана на данных о вакансиях, собранных на сервисе «Яндекс.Работа». Количество вакансий на Яндексе в настоящий момент более двух миллионов. Манджиков добавляет, что данные статистики зарплат будут обновляться по мере публикации новых предложений о работе, то есть ежедневно.

В июне 2011 года пользовательская аудитория сервиса «Яндекс.Работа» составила около трех миллионов посетителей, приводит данные исследовательская компания TNS.

OFF: Вот и Яндекс оценил Программиста 1С Я
notton   07.05.10 — 07:19	Собственно http://hh.ru/vacancy/2835594
Нуф-Нуф   1 — 07.05.10 — 07:26	мало? или много?
AlStorm   2 — 07.05.10 — 07:26	Что-то зп слабовата для Яндекса
ShoGUN   3 — 07.05.10 — 07:28	(2) Просто яндекс знает, сколько платить программистам. 🙂
notton   4 — 07.05.10 — 07:40	(2) наверно там еще играет роль красивая строчка в трудовой)
ShoGUN   5 — 07.05.10 — 07:41	Это ЯндексДеньги, кстати, а не Яндекс.
Sakura   6 — 07.05.10 — 07:42	Обеды, премии, 100% оплата б/л… живут же люди!…
notton   7 — 07.05.10 — 07:43	(5) одна хрень и один офис)
steep1   8 — 07.05.10 — 07:44	(0) Похоже вакуха тока на обновление да еще и удаленно.
ShoGUN   9 — 07.05.10 — 07:45	(6) Я В РЕНе когда работал — почти то же самое было. Правда в связи с кризисом немного скукожилось.
Sakura   10 — 07.05.10 — 07:49	(9) Завидую. А у нас премий нету вообще, плата за обеды — маленькая, но есть (~60 р. сейчас за обед), б/л оплачивается в зависимости от стажа.
ShoGUN   11 — 07.05.10 — 07:51	+(9) Кстати, тоже Парк Культуры 🙂 (10) Во многих больших конторах в столице хорошие условия. Правда туда еще устроиться надо 🙂 Ну и зп не айс для многих местных. Кому-то «отстатыщ» надо…
Коллега   12 — 07.05.10 — 08:45	(0)Как по мне, то такого человека можно назвать программистом, если убрать из требований консультирование работников по не совсем похожим вопросам бухгалтерии и зарплаты. Хоть это все и бухгалтерия, но зарплата имеет целый ряд особенностей, а круг бухгалтерских счетов в ней весьма ограничен. Это больше на специалиста по автоматизации бухучета похоже, а не на программиста 1С.
notton   13 — 07.05.10 — 12:21	🙂
13hero   14 — 07.05.10 — 12:51	Вкусна ли тарелка супа в яндексе? :0)
zak555   15 — 07.05.10 — 12:52	(0) мало

 

TurboConf 5 — расширение возможностей Конфигуратора 1С

ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку «Обновить» в браузере.

Ветка сдана в архив. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.

Чтобы Ваше объявление о вакансии опубликовали в журнале Работа и Зарплата пришлите его нам!

Составьте объявление в свободной форме и отправьте его на e-mail: zakaz.reklama@yandex.ru или воспользуйтесь формой отправки ниже.

Заработная плата в «Яндексе» в 2015-2016 году по специальностям

Если у Вас возникли трудности с составлением объявления о вакансии можете ознакомиться с основными правилами составления объявления здесь.

Получив Ваше письмо, Вам перезвонят наши менеджеры. Вам помогут подготовить объявление к публикации и порекомендуют наиболее эфективный формат. Останется только оплатить заказ удобным для Вас способом.

Сразу после оплаты Ваше объявление будет опубликовано в ближайшем номере журнала Работа Зарплата

Заполните все поля формы объявления.

Журнал Работа и Зарплата Москва в помощь руководителям компаний и соискателям работы

В настоящее время много наших соотечественников ищут работу, и в этом большинству из них помогает журнал Работа и Зарплата Москва. Перед тем, как приступить к поиску работы, соискатель должен четко определиться с целями и задачами и неотступно следовать по пути, ведущему к их реализации. В итоге одним людям знакомство с этим изданием просто поможет найти подходящую должность, а для других оно станет долгожданной ступенькой к новым возможностям и жизни совершенно другого уровня!

Журнал Работа и Зарплата Москва – это не только популярное красочное печатное издание, но и довольно удобный интернет-ресурс raboteDA.ru. Обе версии постоянно совершенствуются, обновляется их дизайн, а также улучшается функционал, что делает использование журнала не только приятным, но и доступным широкой аудитории/

Удобство структуры в помощь соискателям

Структурой печатного издания и интеренет — ресурса подразумевается поиск вакансий с помощью рубрикатора. В отдельных разделах, охватывающих все сферы рынка труда РФ, размещаются соответствующие вакансии. Благодаря этому найти подходящую должность в Москве и других регионах страны смогут как профессионалы с большим опытом, так и люди, которые только присматриваются к той или иной профессии.

Обширный тираж и высокий трафик журнала – залог успеха вашего бизнеса!

Благодаря тому, что у журнала с каждым годом увеличивается количество партнеров в лице интернет-порталов, происходит постоянное расширение сети площадок для размещения объявлений о новых вакансиях. К примеру, в 2016 году число партнеров издания пополнилось двумя весьма значимыми интернет-ресурсами: Trud.ru и GorodRabot.ru.

Ознакомиться с вакансиями журнала можно на следующих сайтах: Jooble.org, Rabota.Yandex.ru, Job-Mo.ru, Irr.ru/jobs-education/ и Job.ru.

Если сложить количество посещений сайта Работ и Зарплата и сайтов партнеров журнала то получится внушительная цифра в 25 000 000 уникальных посещений в месяц
(причем мы не учитывали посещения крупных порталов Yandex и Irr)

Жители Москвы и других городов РФ должны учитывать, что журнал выходит 1 раз в неделю. Тираж печатного издания составляет 100 тыс. экземпляров. Это означает, что его читательская аудитория в месяц равна более 400 тыс. человек. Что касается совокупного трафика интернет — версии самого журнала и его партнерской сети (без учета трафика с сайтов Irr и Yandex), то он оценивается в 25 млн. пользователей в месяц! Следовательно, за 30 дней с информацией, размещенной на бумажных и виртуальных страницах, успевает ознакомиться более 30 млн. человек!

Почему объявления следует размещать именно в журнале Работа и зарплата?

Тем, кто выбирает площадку для размещения объявления, адресованного аудитории, которая ищет конкретную работу с определенной зарплатой, в первую очередь необходимо обратить внимание на основные плюсы сотрудничества с журналом:

• Приемлемая стоимость размещения.
• Возможность подать объявление, не выходя из дома.
• Быстрое получение откликов по размещенной вакансии.
• О новой вакансии узнает очень большое количество соискателей, что увеличивает вероятность нахождения максимально подходящего специалиста.
• Компания, разместившая объявление на страницах журнала, не только становится узнаваемой, но и значительно повышает свою конкурентоспособность на рынке труда.

Во вторую очередь нужно ознакомиться с основными преимуществами журнала, коими являются:

1. Большое количество выгодных предложений и действенность размещенной рекламы, что обусловлено наличием широчайшей аудитории. Издание на протяжении многих лет удерживает статус лидера в сфере размещения рекламных объявлений.
2. Максимальная информативная наполненность – каждый номер содержит свыше 5 тыс. вакансий. Наиболее распространенные из них ориентированы на профессионалов с высокой квалификацией и наличием определенного стажа. Работодатели при подаче объявлений указывают максимум данных, включая адреса, телефоны, условия труда, требования, размер зарплаты и пр.
3. Высокая оперативность работы: реклама, которая получена журналом в пятницу, будет размещена на его страницах не позже понедельника.
4. Привлекательный дизайн обложки и страниц в обеих версиях создан с помощью необычного цветового решения.
5. Удобство поиска нужной информации обусловлено наличием вспомогательных указателей.
6. Доступность: любой человек без исключения имеет возможность не только получить доступ к содержимому страниц журнала, но и воспользоваться его услугами (найти работу, разместить рекламу и т.д.).

В журнале также размещены исчерпывающие данные о многих учебных центрах, большинство которых расположено в Москве.

Если вы являетесь руководителем компании, для эффективной работы которой необходимы квалифицированные специалисты, то единственное, что от вас требуется – это подать объявление в журнал! Работники с необходимым образованием и опытом откликнутся в течение нескольких дней. Вам останется лишь выбрать «лучшего из лучших» и продолжать развивать свой бизнес!

Если у Вас остались или появились новые вопросы задайте их по телефону:
8-495-741-1036

---